Programme

Programme



Module 1
Manager les individus, les collectifs et les situations de travail

  • Leçon e-learning : introduction aux facteurs humains
  • Facteurs humains de la sécurité industrielle
  • Manager les situations de travail
  • Manager les équipes

Module 2
Manager les organisations

  • Leçon e-learning : introduction aux facteurs organisationnels
  • Diagnostic des organisations
  • Stratégie et accompagnement du changement
  • Facteurs organisationnels de la sécurité

Module 3
Renforcer la culture de sécurité

  • Leçon e-learning : introduction à la culture de sécurité
  • Evaluer et agir sur la culture de sécurité
  • Arbitrer la sécurité face aux autres enjeux
  • Riskopolis

Module 4
Leadership et culture d'entreprise

  • Leçon e-learning : prévenir les accidents graves et mortels
  • Agir sur les comportements de sécurité
  • Culture juste et leadership
  • Culture apprenante


Pédagogie



La formation se déroule en temps partagé sur deux ans sur la base d’un séminaire mensuel thématique de 3 ou 4 jours.

Elle comprend :

  • Environ 360 heures d’enseignements en présentiel ou à distance permettant l'acquisition de connaissances, d'outils et de méthodologies
  • Des conférences, des témoignages et de nombreux cas industriels
  • Des travaux de groupes : études de cas et missions de terrain
  • Des visites de sites industriels
  • La rédaction d'un mémoire de recherche et sa soutenance
  • Un séminaire à l’étranger