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Manager les organisations à risques : le Mastère Spécialisé

le 4 mai 2016

Manager les organisations à risques : se diplômer avec un Mastère Spécialisé

 

L’Icsi et l’ESCP Europe coordonnent depuis 2008 un Executive Mastère Spécialisé de niveau Bac+6 intitulé Manager les organisations à risques, anciennement appelé Facteurs humains et organisationnels de la sécurité industrielle. Interview de Denis Besnard, co-directeur scientifique de cette formation.

 

 

Pouvez-vous nous présenter le mastère en quelques mots ?

 

D.B. C’est une formation qui s’adresse aux managers en activité qui souhaitent renforcer leurs compétences et leurs connaissances en matière de prise en compte des facteurs humains et organisationnels dans les organisations à risques, ou aux cadres ayant besoin de compléter leur profil par un volet managérial appliqué à des industries où la sécurité est un enjeu fort. La formation se déroule sur environ 2 ans en parallèle de l’activité professionnelle de nos participants avec un séminaire mensuel de 3 ou 4 jours.

 

Quelle est la particularité du mastère ?

 

D.B. C’est clairement d’introduire les aspects facteurs humains et organisationnels ainsi que la culture de sécurité dans la gestion des organisations à risques. La sécurité n’est pas uniquement affaire de technique, il faut également penser aux femmes et aux hommes dans l’organisation et à leur travail. Je vois ce mastère comme une formation qui permet aux participants de se rapprocher de ce que sont réellement les humains au travail, comment l'organisation gère les contraintes qui pèsent sur ses activités, et quel rôle fort et silencieux est joué par la culture d'entreprise. Avec mes collègues Ivan Boissières et Hervé Laroche – co-directeurs scientifiques de la formations - nous pensons que c'est la compréhension de ces aspects profonds qui fera d’eux un(e) manager qui lit différemment le fonctionnement de son entreprise. En sortie de formation, des anciens nous disent qu'ils ne sont plus la personne qu'ils étaient en entrant.

 

 

Comment se structurent les enseignements ?

 

DB. Nous travaillons autour de 4 modules : manager les individus, les collectifs et les situations de travail – manager les organisations – renforcer la culture de sécurité – exercer son leadership : projection  dans les activités. Si le mastère fournit un solide bagage théorique, il permet également la mise en pratique via des études de cas, des témoignages d'experts, des missions de terrain, des ateliers méthodologiques et des visites de sites industriels. Les participants rédigent et soutiennent un mémoire à la fin de leur formation pour valider leur diplôme.

 

Y a t-il des nouveautés en préparation pour la prochaine promotion ?

 

D.B. Tout d’abord le mastère change de nom !  Il s’appellera désormais « Manager les organisations à risques » parce qu’il nous paraissait important de renforcer la dimension managériale de la formation.  L’approche FHO restera cependant essentielle.

Pour la prochaine rentrée de novembre 2016, nous intégrons également de l’enseignement à distance via la Safety Education, espace e-learning en culture de sécurité mis à disposition par l’Icsi. Concrètement, il y aura  3 leçons à distance d'environ 12 heures chacune. Cette approche rejoint notre volonté de rendre actifs nos participants dans la construction de leurs connaissances et de s'adapter à leurs contraintes professionnelles : ce sont des managers en activité. Ils auront à leur disposition un intervenant à distance, des forums, mais aussi du travail personnel à fournir, des études de cas et un point en classe virtuelle pour pouvoir échanger.

 

Le mot de la fin ?

 

Nous sommes en plein recrutement pour la promotion 2016 ! C'est le bon moment pour nous contacter et parler de votre projet professionnel et des compétences que nous pouvons apporter. Les sélections se font sur dossier. Nous proposons également de suivre des modules à la carte ou de pouvoir suivre certaines journées de cours à titre de formation ponctuelle.

 

Contact : masteres.specialises@icsi-eu.org