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Développer le leadership sécurité du 1er niveau d'encadrement

le 6 octobre 2015

L'Icsi met en place un nouveau programme d'accompagnement dédié au 1er niveau d’encadrement afin d’aider les managers à renforcer  leur "leadership en sécurité". L’encadrement de 1er niveau correspond au niveau management le plus proche des équipes et qui en a la responsabilité directe. Sont inclus chefs d’équipes, chef de poste, chefs de quart, etc. Ce programme s’inscrit dans la démarche d’évolution de la culture de sécurité de l’Icsi.

 

 


Le leadership sécurité : qu’est-ce que c’est ?

Le leadership en sécurité d'un manager est compris comme la capacité d'influencer positivement les comportements de ses collaborateurs (individuellement et collectivement) afin qu'ils deviennent plus sûrs. De nombreux leviers sont à sa disposition : ses propres attitudes et comportements, sa présence sur le terrain, la mise en place de bonnes pratiques, l'instauration d'un dialogue, la recherche de causes profondes des comportements à risque...

 

Après avoir travaillé sur le leadership sécurité de la direction et du management intermédiaire, l’Icsi propose un programme dédié à l’encadrement de 1er niveau qui occupe une position stratégique en la matière. A la convergence des exigences du management et des réalités et remontées du terrain et en étant au plus près de ses équipes, il est un levier d'amélioration durable des performances et des pratiques du personnel.

 

 

Le contenu du programme

Le nouveau programme leadership sécurité est conçu pour déclencher un changement de posture managériale. Cela va passer par l'acquisition de compétences opérationnelles clés en lien avec les 7 attentes du leadership sécurité* : savoir mener une analyse de risques, animer un pré-job briefing, intervenir sur tout type d'écart, intégrer les enseignements du retour d'expérience, arbitrer entre les exigences du management et les réalités du terrain. Ces compétences sont déclinées en de nombreux savoir-faire et savoir-être, qui appuieront leur action.

 

"Bien au-delà de simples formations, ce projet s'organise autour d'une véritable logique de suivi et d'accompagnement sur le long terme" explique Camille Brunel, responsable pédagogique du programme leadership. "Pour chaque type de compétence, différents points d'étape sont mis en place, il y a des temps d’appropriation, du coaching de groupe, des bilans...et tout cela s'adapte bien entendu aux objectifs et au contexte particulier de l'organisation" poursuit-il.

 

Un pilote débutera au mois d'octobre qui mobilisera l’encadrement de 1er niveau d’un adhérent de l’Icsi sur deux modules du programme.

 

 

 

En savoir plus :

- Télécharger la fiche de présentation du programme leadership sécurité pour l’encadrement de 1er niveau

- Télécharger le cahier Leadership en sécurité, dans la collection Les cahiers de la sécurité industrielle

- Lire la conviction n°9 « Le leadership sécurité des managers est incontournable pour améliorer la culture de sécurité de l'organisation », de Camille Brunel, mars 2015