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2015 : bilan et perspectives de l'Icsi

le 12 avril 2016

A l’occasion de son assemblée générale le 7 avril dernier, l’Icsi a présenté son rapport d’activité et les chiffres clés de l’année écoulée.  Bilan et perspectives autour des trois grands chantiers.

 

Trois grands chantiers ont structuré les actions de l’institut au cours de l’année 2015, et se poursuivrons tout au long de cette année :

 

Le développement de l'e-learning

L’année passée a vu la création de la Safety Academy, un centre de ressources multilingues sur la culture de sécurité comprenant une cinquantaine de ressources : collection de vidéos d’experts, films du Chemical Safety Board, entretiens de l’Icsi, études de cas, etc. Pour l’instant en accès privé pour ses membres fondateurs, la Safety Academy a vocation à devenir publique dans quelques années.

La poursuite du développement de l’e-learning se fera au travers d’une réorganisation des mastères spécialisés de l’Icsi, effective pour la rentrée 2016. Les formations diplômantes de l’Icsi seront désormais hybrides (blended learning), mêlant enseignements à distance et cours en présentiel. Sur ce format, un tronc commun aux différents mastères spécialisés sera proposé via la Safety Education, un espace e-learning sur la culture de sécurité.

 

Le développement international

L’Icsi se développe à l’international en particulier en Espagne et Amérique latine, avec l’accompagnement des trois membres hispano-américains : Mutual de seguridad, Repsol et Pan American Energy. L’ensemble de ces collaborations seront poursuivies en 2016, avec différents projets sur la culture de sécurité — diagnostics, culture juste ou excellence opérationnelle.

 

Le développement du concept de culture de sécurité

Inspirées par les travaux du groupe de travail et par l’analyse stratégique de la Foncsi sur ce sujet, ce sont toutes les actions de l’Icsi qui sont progressivement repensées pour mieux servir le développement d’une culture de sécurité industrielle. Ainsi, en 2015, une démarche globale d’évolution de la culture de sécurité a été formalisée sur la base d’expériences de terrain avec les membres. Elle identifie les étapes et les types d’actions opérationnelles à déployer pour favoriser le renforcement d’une culture de sécurité.

En 2016, une réflexion plus globale pour établir la « doctrine » de l’Icsi sur la culture de sécurité sera menée. Un document paraîtra à l’issue de ces réflexions..

 

2015 en chiffres

 

- 3 nouveaux membres en 2015 : Institut de soudure, région Haute-Normandie, Vinci International & Systems… soit près de 60 organismes membres aujourd’hui

- 4 groupes d’échanges et 1 groupe de travail en cours

- 8 évènements sous formes de conférences, colloques ou séminaires

- Plus de 80 publications en français, anglais, espagnol, portugais et italien disponibles gratuitement

- 30 projets d’accompagnement en France et dans le monde

- 5 membres ont engagé une démarche globale d’évolution de la culture de sécurité

- 1500 stagiaires en formation inter ou intra-entreprise

- 45 étudiants formés dans 2 mastères spécialisés

- 2 analyses stratégiques lancées par la Foncsi : « Professionnalisation et sécurité industrielle » et « Culture de sécurité et modèles de sécurité »

- 2 projets de recherches Icsi-Foncsi dont 1 projet européen de recherche mené par les experts de l’Icsi et 1 projet de R&D Icsi-Foncsi « Arbitrage et prise de décision en situation d’incertitude »

 

Télécharger :

- le rapport d'activités 2015

- les chiffres clés 2015