Programme Retour d'Expérience et Sécurité IndustrielleProjets de recherche retenus |
| Intitulé du projet | Mots clés | Porteurs du projet |
| Retour d’expérience et sécurité industrielle : dynamiques d’apprentissage dans les systèmes industriels en réseau | Risques industriels, apprentissage, changement organisationnel, systèmes industriels en réseau, action collective, sociologie, ergonomie | Céline Cholez (CRISTO, Université de Grenoble) Thomas Reverdy (CRISTO) |
| Apprentissage organisationnel au travers du retour d’expérience : confrontation d’approches pour de nouvelles connaissances et méthodologies | Conception, organisation apprenante, évaluation, alternatives, signaux faibles, analyse des événements | Floor Koornneef (TUDelft) Andrew Hale (TUDelft) Yves Dien (EDF R&D, dept MRI) Jean-Christophe Le Coze (INERIS) Nicolas Dechy (INERIS) |
| Mieux connaître les processus socio-cognitifs et culturels à l’œuvre dans l’explication des dysfonctionnements passés pour améliorer le REX | Risques, accidents, processus socio-cognitifs, retour d’expérience, explication causale naïve, perception/représentations du risque, dysfonctionnements, erreurs, accidents | Rémi Kouabenan (Univ Grenoble 2) Philippe Sarnin (Univ Lyon 2) |
| Apport du retour d’expérience pour la sécurité industrielle. Perfectionnement de la construction de systèmes d’information de données statistiques et de données subjectives pour la gestion des risques | Système d’information, interviews d’experts, ingénierie du subjectif | Bertrand Munier (GRID, ENSAM/ESTP) |
| Principes méthodologiques pour l’explication et la formalisation des modèles de sécurité | Sécurité, modèle, barrières, défenses | Jean Pariès (Dédale SA) René Amalberti (IMASSA) |
| Étude d’une approche intégrée du retour d’expérience sur les incidents et les accidents dans les processus industriels ayant pour objectif l’amélioration de la performance et de la sécurité | Retour d’expérience, apprentissage organisationnel, gestion des connaissances, appropriation, comportements individuels et collectifs, dynamisme des organisations | Jean-Luc Wybo (Cindyniques/ARMINES) Bernard Pavard (IRIT-CNRS) Marc Poumadère (Symlog) Jean-Marie Jacques (Univ de Namur) |
| Le retour d'expérience : un mode d’ouverture de l’entreprise à l’espace public | Opinion publique, relation professionnelle, pratiques du REX, entreprises, CLIC, SPPPI | Patrick Chaskiel (CTPS-LERASS, UPS-Toulouse III) Eric Chauvier (ATOTEM, U. de Bordeaux 2) Irène Gaillard (CERTOP-CNRS, IPST-CNAM) Alain Garrigou (ADS-LAPS-CNRS, U. de Bordeaux 1) |