Safetygranada 2016

Safetygranada 2016 s'est tenue les 21 et 22 juin derniers. Plus de 150 personnes étaient présentes, de France, d'Espagne, d'Amérique latine et du monde entier ! Découvrez ci-dessous les intervenants et leurs supports de présentation.

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Safetygranada 2016 se celebro los pasados 21 y 22 de junio. Hemos sido unas 150 personas de España, Francia, Latinoamérica ¡y de otros mucho lugares del mundo!
Descubre las presentaciones de los distintos oradores de nuestra conferencia.

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SAFETYGRANADA 2016
EN VIDEOS

Accessibles sur demande,
uniquement pour les
membres de l'Icsi
> communication@icsi-eu.org

Dominic Cooper


Cooper
Dominic Cooper dirige aux Etats-Unis la société Be-Safe Management Solution Inc. (BSMS Inc.). Psychologue des organisations, il a été le premier à s'intéresser aux comportements en sécurité au Royaume-Uni, lors de son doctorat en 1989. Après avoir enseigné la psychologie des organisations appliquée à l'industrie à l'Université d'Indiana (USA), il investit maintenant le domaine de la sécurité. Il est l'auteur de nombreux ouvrages, articles et documents de recherches scientifiques sur la culture de sécurité, les comportements et le leadership en sécurité.

Dominic Cooper es Director de de BSMS Inc. Psicólogo de los organizaciones, fue el primero en interesarse en el comportamiento de seguridad en el HSE en el Reino Unido, durante su doctorado en 1989. Enseñó la psicología de los organizaciones aplicada a la industria en la Universidad de Indiana, y ahora enseña en el campo de la seguridad . Es el autor de numerosos libros, artículos y trabajos de investigación científica sobre la cultura de la seguridad, la seguridad basado en el comportamiento, el liderazgo.

Dernière publication / última publicación :
> Strategic Safety Culture Roadmap, BSMS Inc, 2015



Navigating the safety culture construct



Frank W. Guldenmund


Franck W Guldenmund
Frank W. Guldenmund est enseignant au sein du Groupe Science & Sécurité à l'Université de Technologie de Delft (Pays-Bas). Il travaille principalement dans les domaines de la sécurité au travail et du nucléaire. Ses recherches portent sur la modélisation et l'évaluation des systèmes de gestion de la sécurité. Il travaille sur le thème de la culture de la sécurité depuis 25 ans.

Frank Guldenmund es profesor en el Safety Science & Security Group de la Universidad de Tecnología de Delft (Países Bajos). Trabaja principalmente en los campos de la seguridad ocupacional y nuclear; su investigación implica el modelado y la evaluación de los sistemas de gestión de la seguridad. Ha estado trabajando en el tema de la cultura de seguridad durante 25 años.

Dernière publcation / última publicación :
> The Wiley Blackwell handbook of the psychology of occupational safety and workplace health, Wiley-Blackwell, 2015



Safety culture: a model, some
metaphors and an afterthought



David Marx


David Marx dirige aux Etats-Unis le cabinet de conseil en gestion des risques Outcome Engenuity. Ingénieur système, il est également titulaire d'un doctorat en droit. Il a travaillé ces 20 dernières années dans le domaine de l'ingénierie et de la culture dans les industries à risques. Il est largement connu pour son innovation dans les domaines de la modélisation probabiliste et sociotechnique des risques et de la responsabilité du milieu de travail.

David Marx es director de Outcome Engenuity, una empresa de consultoría en gestión de riesgos en USA. Es un ingeniero de sistemas y licenciado en Derecho. David ha trabajado los últimos 20 años en el área de la cultura de seguridad en los sistemas de alto riesgo. Es ampliamente conocido como un innovador en las áreas de la modelización probabilista del riesgo y la responsabilidad del lugar de trabajo.

Dernière publcation / última publicación :
> Dave's Subs: A Novel Story About Workplace Accountability, 2015



Systems and Choices:
It's All We Have



Davide Scotti


Davide Scotti est un prêcheur de la sécurité. Diplômé en management en 2001 à l'Université d'Aberdeen, il passe 8 ans au Royaume-Uni, puis rejoint l'entreprise Saipem à Milan en tant que HSE Culture Manager. Il s'occupe du développement d'un programme interne « Leadership in health & safety » plusieurs fois récompensé. Depuis 2010, il est également secrétaire général de la fondation Leadership in safety (LHS), fondée par Saipem dans le but de partager son programme leadership avec le reste de l'industrie et la société.

Davide Scotti se denomina a sí mismo como un "predicador de la seguridad". Graduado en Administración en 2001 en la Universidad de Aberdeen, pasó 8 años en el Reino Unido, y luego se unió a la empresa Saipem en Milán como Manager de la cultura HSE. Es el responsable del desarrollo interno del premiado programa "Liderazgo en la salud y la seguridad". Desde 2010, es también director de la fundación Leadership in safety (LiS), fundada por Saipem con el fin de compartir su programa de liderazgo con el resto de la industria y la sociedad..

Jesús Villena & Camille Brunel


Jesús Villena est sociologue, ergonome et éditeur. Il est investi dans le développement de l'Icsi en Amérique latine et en Espagne : accompagnement, formation, etc. Il assure la direction pédagogique de la formation e-learning de l'Icsi en Amérique latine et en Espagne.

Jesús Villena es sociólogo, ergónomo y editor, director de Ergotec y Modus Laborandi. Ha sido responsable del desarrollo de la ICSI en América Latina y España, en los ámbitos de la consultoría y la formación. Es responsable de la formación e-learning de la ICSI en América Latina y España. Es codirector y fundador de Safetygranada.
Diplômé d'un master d'ergonomie et du mastère Gestion des risques technologiques et environnementaux (Grite) de l'Icsi. Camille Brunel a effectué plusieurs interventions ergonomiques avant de rejoindre l'équipe expertise et accompagnement de l'Icsi, où il a en charge la mise en oeuvre de diagnostics, l'animation de formations et l'animation de groupse d'échange (Gec).

Camille Brunel es graduado en ergonomía y gestión de los riesgos tecnológicos y ambientales (Máster GRITE). Ha realizado varias intervenciones ergonómicas antes de unirse al equipo asesoría y acompañamiento del ICSI, donde ha apoyado la implementación de diagnósticos, formación y animación de grupos de intercambio en Cultura de Seguridad.


How does a Just Culture Policy take place in the industry?



Philippe Agnès et José Juan Cañas


Philippe Agnès est ergonome et expert en facteurs humains et organisationnels de la sécurité. Actuellement Commandant de bord sur A320, il est responsable de la formation Crew resource management des équipages de sa compagnie, et participe à divers groupes de travail afin d'intégrer les aspects FHO dans l'amélioration de la sécurité des vols.

Philippe Agnes es ergónomo y experto en factores humanos y organizativos de la seguridad. Actualmente es Comandante de A320, responsable de la formación Crew resource management (CRM) en Air Frnace. Participa en diversos grupos de trabajo para incorporar los aspectos FHO en la mejora de la seguridad de vuelo.
José Juan Cañas est professeur d'ergonomie et responsable d'un Master sur les risques au travail à l'Université de Grenade. Il est également directeur du Cognitive Ergonomics Group au centre de recherche CIMCYC à l'Université de Grenade. Il co-organise Safetygranada avec Jésus Villena, depuis sa création.

José Juan Cañas es profesor de ergonomía y ha sido responsable del Master en riesgos laborales en la Universidad de Granada. También es director del Grupo de Ergonomía Cognitiva al centro de investigación CIMCYC de la Universidad de Granada. Es codirector y fundador de Safetygranada.

Valérie Lagrange & Jean-François Jeffroy


Valérie Lagrange est titulaire d'un doctorat en ergonomie. Elle a été pendant 15 ans, experte en facteurs humains et en management de la sécurité au niveau corporate d'EDF. Elle a dirigé le groupe de recherche sur les facteurs humains et le centre de développement d'EDF. Elle a mené des missions internationales avec l'AIEA et WANO.

Valérie Lagrange tiene un doctorado en ergonomía. Durante 15 años ha desarrollado su trabajo como experta en la gestión de la seguridad y los factores humanos en el nivel institucional de EDF. Ella dirigió el grupo de investigación sobre factores humanos en el centro de desarrollo de EDF. Ha dirigido misiones internacionales con la OIEA y WANO.
Après l'obtention d'un doctorat en ergonomie en 1987, il a travaillé dans le domaine de l'interaction homme-machine chez Bull Company. Il a rejoint l'Institut français de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN ) en 1993 en tant que spécialiste des facteurs humains. Entre 2003 et 2012, il a été en charge du département Evaluation des facteurs humains. Depuis 2012, il dirige un laboratoire de recherche au sein de l'IRSN.

François Jeffroy es doctor en ergonomía (1987), trabajó en el campo de la interacción hombre-máquina en Bull Company. Ingresó en el Instituto Francés de Protección Radiológica y Seguridad Nuclear (IRSN) en 1993 como especialista en factores humanos. Entre 2003 y 2012, dirigió el departamento de evaluación de los factores humanos. Desde 2012, dirige un laboratorio de investigación en el IRSN.

30 years after Chernobyl:
safety culture in the nuclear sector



Corinne Bieder & Mathilde Bourrier


Corinne Bieder est ingénieure et titulaire d'un Master en Risk Management ainsi que d'un Mastère en ergonomie. Après avoir travaillé pour EDF, Dédale et Airbus, elle a récemment intégré l'Enac (Ecole nationale d'aviation civile)  où elle est responsable d'un programme de recherche en sécurité.

Corinne Bieder es ingeniero y graduada en gestión de los riesgos y ergonomía. Trabajó en EDF, Dédale y Airbus. Actualmente es responsable del programa de investigación sobre la seguridad en ENAC, la Univesidad de la aviación civil en Francia.
Mathilde Bourrier est sociologue diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (1996). Elle devient en 2006 Professeur de sociologie à l'université de Genève en Suisse. Elle travaille sur la construction sociale de la sécurité et la fiabilité organisationnelle. Elle s'intéresse à la conception organisationnelle en particulier dans des conditions difficiles, comme les épidémies ou les pandémies.

Mathilde Bourrier es Doctor en sociología por el Instituto de los estudios políticos de París. Desde 2006, es profesor de sociología en la Universidad de Ginebra en Suiza. Ella trabaja sobre la construcción social de la seguridad y las condiciones en que se puede alcanzar y mantener la fiabilidad de la organización. Ella está especialmente interesado en el diseño de la organización y la asignación de los recursos en condiciones severas y complejas, como las epidemias o pandemias .

Safety Culture, Organizational Flexibility and Adaptability to the Uncertainty



René Amalberti & Jean Pariès


Docteur en médecine et en psychologie cognitive, ancien professeur de médecine du Val-de-Grâce et titulaire de chaire, René Amalberti est conseiller sécurité des soins de la Haute autorité de santé (HAS) et responsable prévention des risques médicaux dans une assurance (groupe MACSF). Il est directeur de la Foncsi depuis juin 2012. Spécialiste international du risque industriel et médical, il a publié de nombreux livres et articles.

René Amalberti es doctor en medicina , en psicología cognitiva y ex presidente y profesor de medicina en el hospital militar de Val de Grâce. También es asesor de seguridad asistencial en la Alta Autoridad de Salud en Francia y director de prevención en una compañía de seguros médicos. Es director de la FonCSI desde junio de 2012. Ha publicado numerosos libros y artículos en distintos idiomas.

Dernière publication / última publicación :
> Safer Healthcare, Strategies for the Real World, Springer, 2016

Ingénieur de l'aviation civile, il a travaillé 15 ans avec l'Autorité française de l'aviation civile (DGAC). Il a rejoint ensuite le Bureau d'enquêtes et d'analyses (BEA). Puis, de 2000 à 2004, il a été directeur de recherche associé au CNRS. Il est PDG de Dédale SA depuis 22 ans.

Jean Pariès es Ingeniero de aviación civil, trabajó durante 15 años con la Autoridad francesa de aviación civil (DGAC). Se unió a la Oficina de investigaciones y análisis (BEA) sobre accidentes en aviación. De 2000 a 2004 fue investigador asociado del Centro Nacional de Investigación Científica (CNRS). Es director general de Dédale desde hace 22 años.