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Cahier « La culture de sécurité : comprendre pour agir »

le 27 avril 2017

Dernier né de la collection des Cahiers de la sécurité industrielle, ce nouveau document vous propose une vision d’ensemble de la notion de culture de sécurité ainsi que des pistes pour agir. Interview de François Daniellou, directeur scientifique de l’Icsi et de la Foncsi.


L’Icsi publie pour la première fois sur le sujet de la culture de sécurité. Pouvez-vous nous dire de quoi il s’agit en quelques mots ?


FD : Nous définissons la culture de sécurité comme un ensemble de manières de faire et de manières de penser largement partagées par les acteurs d'une organisation à propos de la maîtrise des risques les plus importants liés à ses activités.

 

C’est un sujet qui nous tient très à cœur parce que c’est notre raison d’être ! L’institut, comme la fondation, travaillent depuis leur création à améliorer la culture de sécurité auprès de tous : industriels, organisations syndicales, collectivités, associations, lieux d’enseignements et de recherche… Et après 14 ans  de travail et d’expérience, et deux ans d’échanges dans un groupe de travail issu du Gec Facteurs humains et organisationnels de la sécurité, nous nous sommes lancés dans l’écriture d’une publication sur notre sujet de prédilection !

 

A travers ce document, l’Icsi présente ses grands choix en matière de culture de sécurité. Pouvez-vous nous expliquer ce qui a alimenté votre réflexion ?


FD : Le groupe de travail est parti de l’analyse d’une abondante littérature scientifique sur le sujet. Après cet état de l’art extrêmement dense, nous avons voulu produire un document accessible à tous et  faire ressortir des messages essentiels à retenir en matière de culture de sécurité, notamment le lien entre culture de sécurité et culture organisationnelle, l’importance à donner aux risques les plus graves et la nécessité d’une approche associant tous les acteurs. Dans ce Cahier, nous proposons donc notre propre grille de lecture, notre point de vue en la matière. Pour ce faire, nous nous sommes bien sûr appuyés sur l’état des connaissances scientifiques mais aussi sur l’expérience de l’Icsi, de nos adhérents,  sur les discussions menées dans le cadre du groupe de travail Culture de sécurité  et sur la deuxième analyse stratégique « Culture et modèles de sécurité » de la Foncsi. 

 

Selon vous, que peut apporter une approche « culture de sécurité » ?


FD : La sécurité est un enjeu et un sujet mobilisateur pour l’ensemble des acteurs et une démarche « culture de sécurité » touche aux fondamentaux de l’organisation. On va agir sur le management, le dialogue, les débats collectifs, les situations de travail, les arbitrages… et les bénéfices vont porter bien au-delà d’une meilleure maîtrise des risques. Un management plus proche du terrain, des équipes plus solidaires, des situations adaptées… La sécurité va s’améliorer mais également la performance globale de l’organisation.

 

 

En savoir plus :

>> Télécharger le cahier La culture de sécurité : comprendre pour agir