La Formation A l'ICSI
L'ICSI traite des questions citoyennes, via les travaux des groupes d'échanges ou de recherche. Ces travaux débouchent sur l'identification de besoins d'information, de sensibilisation ou de formation des parties prenantes du risque.
Moyens pour promouvoir et démultiplier une culture de sécurité
• Favoriser la prise en compte de ses questions par les décideurs (entreprises, élus, partenaires sociaux, médiateurs etc.) et les principaux « leaders d'opinion » lors de séminaires de haut niveau, d'une durée limitée, concluant souvent, mais pas exclusivement, le travail d'un GEC sur une question citoyenne afin qu'ils donnent l'impulsion dans leurs propres organisations
• Sensibiliser les médiateurs et futurs décideurs, qui, eux-mêmes, assureront la démultiplication de la culture.
Nature et cible des diverses actions de formation
• Séminaires : Séance unique, destinée aux décideurs et « leaders d'opinion »
• Sensibilisation : membres des CLIC, élus, société civile, médiateurs, personnels des entreprises non en prise directe avec le risque
• Formation initiale (mastères spécialisés) : Futurs acteurs de la mise en place de la culture et de sa démultiplication par essaimage et transfert, y compris vers le monde académique
• Formation continue : Praticiens
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Liste des séminaires envisageables sur 2004-2006
Objectif : prise de conscience
1 à 2 séminaires par an.
Ordre de priorité plausible
• Sous-traitance et sécurité
• Erreur humaine ou erreur organisationnelle ?
• Le processus de la concertation
• REX
• Développement économique et risque chronique (effet des faibles doses)
• Le point de vue du juriste
• Prise en compte des victimes
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Les modules de sensibilisation
Partage des terminologies et des concepts associés
Modules dispensés par TOUT membre de l'ICSI ayant adhéré aux concepts de base
• Un premier exemple : Les risques majeurs : Comment en débattre ensemble
• Autres sujets envisageables : Processus de concertation, sous-traitance, impact sanitaire etc.
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Les formations initiales
Les Mastères Spécialisés de l'ICSI constituent des enseignements de haut niveau (bac +6, accréditation par la Conférence des Grandes Ecoles) destinés à la formation initiale aux différents métiers de cadres spécialisés dans le domaine de la sécurité industrielle. Ils sont également ouverts aux salariés des entreprises dans le cadre de la formation continue.
Au-delà de l'offre de formation, la réalisation de ces Mastères Spécialisés suit deux autres objectifs :
• d'une part, ils visent à fédérer autour de l'ICSI les établissements de formation initiale (Grandes Ecoles, Universités) afin de construire un pôle de compétence national de premier plan dans le domaine du management des risques technologiques,
• d'autre part, ils visent à favoriser un transfert de compétence de l'industrie vers le monde académique (participation de nombreux professionnels aux enseignements) afin de faire progresser la culture de sécurité auprès des étudiants et des enseignants.
5 mastères en cours ou en projet :
• Management des risques dans les organisations et les projets industriels (Bordeaux - métier cible : responsable qualité, responsable travaux neufs, … )
• Environnement et sécurité industriels (Bordeaux - métier cible : responsable HSE usine)
• Gestion globale des risques technologiques (ouverture en 2004 à Toulouse - métiers cibles : conseil en gestion des risques, directions technique, juridique, ressources humaines des organisations)
• Analyse, évaluation et maîtrise des risques (en préparation 2005 à Toulouse - métier cibles bureau d'étude, services sécurité procédés, …)
• Risque et communication (écoles d'ingénieurs + écoles de journalisme). En préparation pour 2006 à Toulouse – métiers cibles : journaliste spécialisé, direction communication des organismes).
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Les formations continues ICSI
On distingue 2 types de formation
• Formations sur les fondamentaux : Elles couvrent les connaissances de base que doit posséder toute personne dont la fonction couvre tout ou partie du risque industriel ou souhaitant développer sa carrière sur cette filière. Ces formations ne sont pas systématiquement mises en place par l'ICSI qui peut se contenter de valider et de flécher des formations existantes. En revanche, l'ICSI peut décider de créer de telles formations pour les transférer, de suite ou à terme, à d'autres organismes de formation.
• Formations sur thèmes inédits : Ces thèmes sont issus des travaux des GEC ou de recherche ou consécutifs à une évolution réglementaire ou normative. Ces formations s'appliquent à des sujets sur lesquels l'offre de formation est inexistante ou jugée insuffisante. Il est de la responsabilité de l'ICSI de les mettre en place et de dispenser ces formations, mais aussi de veiller à ce que leur contenu soit peu à peu banalisé : soit par transfert vers le contenu des formations initiales, soit par transfert vers d'autres organismes de formation.
Liste des formations continues existantes et envisagées
Ces formations ont pour objectif de faire connaître l'ensemble des approches liées à la culture de sécurité ou de perfectionner dans un métier en insistant sur le lien avec les aspects organisationnels.
• Responsables et Animateurs : Hygiène - Sécurité – Environnement (5 jours)
• Aspects organisationnels et Sécurité (2 jours)*
• Aspects juridiques des ICPE (deux jours et trois jours)*
• Systèmes de Sécurités Instrumentés - NORMES IEC 61508 & 61511 (2 jours)
• Etude de dangers (2 jours ou 1 jour)
• Analyse de risque et tierce - expertise (1 jour)*
• Volet Santé des études d'impact (1 jour ou deux jours)*
* stages disponibles courant deuxième semestre 2004
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